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겫袁⑸튊癰귢쑬猷꾬옙苑
시그마북스의 겫袁⑸튊癰귢쑬猷꾬옙苑뙵 소개합니다.
입시가 바뀌면 인재가 보인다
저자
로버트 스턴버그
역자
배성민
발행일
2012-10-10
ISBN
9788984455184
페이지
296쪽
판형
153*220(신국판, 반양장)
가격
14,000원
도서소개

미국 오클라호마주립대학교 학장 로버트 스턴버그의 『입시가 바뀌면 인재가 보인다』. 성공지능이론의 창시자가 제안하는 미래 입시제도를 소개하고 있다. 대학입학시험의 진상을 과감하게 실용적으로 풀어내면서 지혜로운 학생들을 선발하기 위한 대안적 입시 실험을 안내한다.


저자소개

저자 : 로버트 스턴버그

저자 로버트 스턴버그(Robert J. Sternberg)는 현재 오클라호마주립대학교의 학장이자 수석 부총장으로 재직 중이다. 예일대학교 심리학과 교수였고, 2005~2010년까지 터프츠대학교 예술과학대학 학장으로 재임했다. 지금까지 900편이 넘는 논문을 발표했으며, 미국 심리학회 회장을 역임하였다. 스턴버그는 주로 지능과 인지발달을 연구했다. 성공지능이론과 창의성에 관한 투자이론, 정신자치이론, 사랑에 관한 삼각이론으로 유명하다. 터프츠대학교에 있을 때 컬라이더스코프라는 대안적 입시를 기획하고 실행하기도 하였다.



역자 : 배성민

역자 배성민은 영남대학교를 졸업하고 대학원에서 철학과 환경교육을 전공했다. 현재 <바꾸다> 학습 컨설팅을 운영하면서 철학과 심리학, 교육학 분야의 책을 번역하고 있다. 경북대학교 박사 과정에서 철학을 공부한다. 옮긴 책으로는 『유기적 공동체』(배성민·박삼종 공역, SFC, 2010), 『누가 포스트모더니즘을 두려워하는가?』(배성민·박삼종 공역, 살림, 2009), 『우리는 왜 아플까?』(동녘사이언스, 2011) 등이 있다.


도서차례

옮긴이의 글 | 머리말

 

01_ 대학입시와 시험

입시제도 개선하기 | 왜 입시를 바꾸어야 할까 | 시험은 왜 조금만 바뀌었을까 | 닫힌 제도와 닫힌 문 | 지능을 폭넓게 이해하기

 

02_ 우리는 어떻게 현재의 입시를 선택하게 되었을까 : 대학입시의 역사

고등학교 내신성적 | 학년 석차 | 과목 난이도와 이력서 | 표준화 시험점수 | 공통원서 | 면접 | 교과외활동 | 추천서 | 암묵적 요인

 

03_ 대안적 입시제도

적극적 차별철폐정책 | 성적 위주 모집 | 개방 추첨형 입시 | 지역제한형 입시 | 유연한 입시

 

책속으로

명문학교가 찾는 학생은 수업의 질을 높이고, 학생의 구성을 더욱 다양하게 만들 것이다. 명문학교가 원하는 학생은 학업성적이 뛰어나고, 사회생활도 잘하며, 자신이 사는 세상을 살기 좋게 만들려는 학생이다. 우리 사회는 최고의 지도자가 될 인재를 선발하고 교육시키는 일에 정말 최선을 다하는가? 현재 대학입학제도는 지도자의 자질과 능력을 제대로 식별하고 있는가? 아니면 우리의 방법에 부족함이 있는가? 다시 말해 우리가 어떤 제도를 사용하든지 벌레 먹은 사과를 얻을 수밖에 없는 걸까? 아니면 사과를 고르고 나누는 방식에 문제가 있는 걸까?

- 01_ 대학입시와 시험

 

SATACT를 통해서 우리는 측정하기 쉬운 기술을 측정하려고 했다. 물론 1920년대는 이 생각이 올바르고 적절하게 보였을지 모른다. 당시에는 시험이 처음 시행되었고 참신했기 때문이다. 시험을 시행하는 자는 표준화되고 유용한 시험으로 무엇이든 측정할 수 있었다. 하지만 세상이 바뀌었다. 그럼에도 시험은 바뀌지 않았다. 우리는 시험을 통해 가장 좋은 점을 바라보고 있다고 생각하지만 정작 가장 중요한 점은 놓치고 있다.

- 02_ 우리는 어떻게 현재의 입시를 선택하게 되었을까

 

출판사리뷰

실용지능과 성공지능 이론의 창시자 로버트 스턴버그 교수

대학 입학시험의 진상을 과감하지만 실용적으로 풀어낸다!



일류 대학을 졸업하거나 학교 성적이 좋으면 성공은 따 놓은 당상인가? 심리학자이자 성공지능이론의 창시자로 유명한 로버트 스턴버그는 그렇지 않다고 주장한다. 오히려 똑똑한 사람이 세상을 망쳐놓는다고 말한다. 빌 클린턴은 조지타운과 예일 법대를 졸업했으며, 지적 탁월함과 사교성, 카리스마 넘치는 지도자로 인정받았지만 사생활 관리를 잘못한 치명적인 약점으로 엄청난 스캔들에 휘말려야 했다. 조시 W. 부시는 대부분의 사람이 넘볼 수도 없는 교육을 받았다. 필립스 아카데미를 나와 예일대와 하버드 비즈니스 스쿨을 거쳐 대통령이 되었지만 최악의 금융위기와 이라크의 고문사건 등을 남기고 퇴임하였다. 반면 마이클 블룸버그는 성적은 하위권이었지만 경제 전문 매체 블룸버그를 설립하여 세계 기업으로 성장시켰고, 뉴욕 시장에 당선되었다. 그렇다면 대학은 성공할 수 있는 방법을 가르쳐야 하는가? 스턴버그는 과거의 인재를 선발하는 데에는 맞았는지도 모르지만 현재와는 맞지 않는 대학 입학시험을 바꾸어야 한다고 제안한다. 현재의 입시시험은 어두운 길에서 열쇠를 잃어버리고 밝고 환한 가로등 밑에서 찾고 있는 겪이라며, 시험을 통해 가장 밝은 곳을 바라보려 하지만 정작 중요한 열쇠는 못 찾고 있다고 일침을 가한다.